Algo en Común El diario de Rosario
El acuerdo fue alcanzado con Claro, Telecom y Movistar y beneficia a los trabajadores de Rosario y la Región. Habrá un incremento inmediato y revisión por inflación en julio.
La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) anunció un importante acuerdo salarial con las empresas Claro, Telecom y Movistar, que representa un nuevo avance para los trabajadores del sector. El entendimiento alcanzado abarca a todos los trabajadores de Rosario y la Región, y se da en el marco de una paritaria que continúa activa y con revisión constante.
En primer lugar, el acuerdo contempla un pago único y extraordinario del 2,30% sobre las escalas salariales de junio, al que se suma el impacto del aguinaldo semestral. Como resultado, los trabajadores percibirán un total del 3,45% con los salarios del mes en curso.
A partir de julio de 2025, se aplicará un nuevo incremento del 2,30% sobre las mismas escalas, consolidando así una mejora sostenida en los ingresos del personal.
En cuanto a la distribución del aumento, se estableció que para los trabajadores de la actividad móvil, el porcentaje se incorporará íntegramente al salario básico. Por su parte, en la actividad fija, el 2% se asignará un 60% al salario básico y un 40% al Adicional Especial, mientras que el 0,30% restante se destinará a un viático convencional no sujeto a rendición, que impacta sobre conceptos como productividad y turnos especiales.
Asimismo, este ajuste también será tenido en cuenta para el cálculo del pago correspondiente al “Día del Trabajador Telefónico” en 2026, sumando otro beneficio de impacto directo.
Además, se acordó una revisión salarial en julio próximo, en la que se evaluará la evolución de la inflación del período paritario (julio 2024 – junio 2025) y se definirán los ajustes necesarios para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
Desde FATTEL, la federación nacional que integra CONSITEL y es conducida por Claudio Cesar, destacaron que “se sigue reafirmando el compromiso con los salarios de los compañeros”. En este sentido, el gremio local Sitratel se encuentra alineado con la estrategia de defensa del salario impulsada por la conducción nacional.
Vale recordar que CONSITEL está integrada por FATTEL, UPJET, FoesITRA, FOMMTRA y CePETel, en una unidad sindical que continúa dando resultados concretos para las y los telefónicos de todo el país.
