Algo en Común El diario de Rosario
Trabajadores de la Dirección de Personal de la Municipalidad de Rosario realizarán una concentración y conferencia de prensa este miércoles 28 de octubre, a las 13, en Córdoba y Buenos Aires. Reclaman respuestas sobre salarios, actualización de categorías, adicionales atrasados y la regularización laboral de una trabajadora contratada. Desde ATE advierten que, si continúa la falta de diálogo, podrían profundizar las medidas de fuerza.
Los trabajadores de la Dirección de Personal de la Municipalidad de Rosario, nucleados en Municipales en ATE Rosario, realizarán una concentración y conferencia de prensa para visibilizar el malestar que, según denunciaron, genera la falta de diálogo con las autoridades del Ejecutivo local. La protesta tendrá lugar el miércoles 28 de octubre, a las 13, en la puerta de la oficina de Personal, en Córdoba y Buenos Aires.
El reclamo tiene como eje la falta de respuestas a los pedidos de reunión presentados durante los últimos dos meses. En ese período, los empleados solicitaron abrir una instancia de diálogo para discutir sus condiciones laborales y salariales, pero aseguran que no obtuvieron respuestas.
En este contexto, los trabajadores cuestionan la actitud de las autoridades municipales y advierten que la ausencia de diálogo profundiza el conflicto en un área que cumple funciones esenciales para el funcionamiento administrativo del Estado local.
“Lo más básico es que no nos atienden, nos niegan el diálogo; nos parece una falta de respeto”, sostuvo Emilio Crisi, trabajador municipal y delegado de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), al explicar los motivos de la convocatoria.
Además de exigir que las autoridades los reciban, los empleados reclaman una actualización de las categorías laborales y de los adicionales salariales, que consideran desactualizados desde hace más de una década. Según señalaron, las remuneraciones actuales generan dificultades para llegar a fin de mes y no reflejan las responsabilidades que implica el trabajo cotidiano en la dependencia.
En ese sentido, Crisi explicó que el gremio pretende abordar una agenda concreta de reivindicaciones y que la discusión salarial constituye uno de los principales puntos pendientes.
“Vamos a plantear actualización de categorías y de adicionales que están muy atrasados, más de 10 años de atraso”, afirmó el delegado, al detallar los reclamos que llevarán a la mesa de negociación si finalmente se concreta una reunión con el Ejecutivo.
Asimismo, la representación sindical exige la regularización laboral de una trabajadora que actualmente se desempeña bajo una modalidad de contratación que, según indicaron, debe ser revisada.
De esta manera, el conflicto reúne demandas salariales y laborales, pero también un reclamo por el reconocimiento de las tareas y responsabilidades que asumen los empleados de la Dirección de Personal.
La protesta adquiere especial relevancia por las funciones que cumple la Dirección de Personal dentro de la estructura municipal. En esa dependencia se reciben solicitudes y documentación de los empleados, se tramitan carpetas laborales y se realizan tareas vinculadas con la liquidación de los salarios de una planta que supera los 11.000 trabajadores, según los datos aportados en la convocatoria.
Por eso, desde ATE sostienen que las responsabilidades del área requieren condiciones laborales acordes con la importancia de sus funciones y una respuesta institucional a los reclamos planteados.
“Son gente con una responsabilidad importantísima, como es el pago de sueldo del personal, la atención para cualquier demanda del personal hacia la Municipalidad, la recepción de las carpetas de cada uno de los empleados y la liquidación de sueldo”, remarcó Crisi.
A partir de ese planteo, el delegado insistió en que el sindicato busca mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores, además de obtener una instancia formal para discutir las demandas pendientes.
“Nosotros como ATE intentamos nivelar para arriba”, expresó, al defender la necesidad de reconocer la responsabilidad de quienes sostienen tareas administrativas centrales para el funcionamiento municipal.
Por otra parte, el gremio advirtió que la concentración del miércoles será una primera instancia de protesta y que el conflicto podría escalar si las autoridades mantienen su negativa a abrir un canal de diálogo.
Crisi señaló que, por el momento, la decisión es realizar la concentración y la conferencia de prensa, aunque no descartó avanzar hacia medidas de mayor alcance si no hay respuestas.
“No descartamos avanzar en las medidas en función de si siguen negados al diálogo el Ejecutivo. Es posible que después de esto se venga un paro en toda la dependencia de la Dirección de Personal”, advirtió el delegado.
En consecuencia, la jornada del miércoles funcionará como una señal de advertencia para el Ejecutivo municipal. Los trabajadores esperan que la protesta permita destrabar el conflicto y abrir una negociación sobre salarios, categorías, adicionales y regularización laboral.
Además, desde el sector insistieron en que la prioridad es ser recibidos por las autoridades y discutir sus reclamos en una mesa de diálogo. Sin respuestas después de dos meses de pedidos, los municipales de ATE Rosario se movilizarán para exigir reconocimiento laboral y una solución a sus demandas, mientras mantienen abierta la posibilidad de profundizar el plan de lucha.
