Algo en Común El diario de Rosario
Con el 99,5% de los votos en contra, la docencia definió paro el 2 de marzo, carpa blanca y movilizaciones en toda la provincia, en unidad con Ctera. Denuncian que la propuesta del gobierno de Santa Fe es “insuficiente” y no recupera el 33% perdido frente a la inflación.
En una contundente demostración de rechazo, la docencia santafesina nucleada en Amsafe votó por el 99,5% rechazar la propuesta salarial del gobierno provincial y resolvió un paro con no inicio de clases el próximo 2 de marzo, acompañado por una concentración provincial en la ciudad de Santa Fe. Además, definieron recorrer la provincia con una carpa blanca entre el 23 y el 27 de febrero, con movilizaciones y acciones en el marco de un plan de lucha que continuará en unidad con Ctera.
La decisión llegó luego de intensas asambleas departamentales, en las que se debatieron mociones que coincidieron en un punto central: la oferta salarial es insuficiente. En concreto, el Ejecutivo propuso un aumento del 12,5% para el primer semestre de 2026, sumado a un 3% correspondiente a noviembre y diciembre de 2025. Sin embargo, los docentes remarcaron que la propuesta no recupera la pérdida salarial acumulada desde diciembre de 2023, estimada en un 33%.
Además, desde el gremio cuestionaron que la oferta no incluye cláusula gatillo para proteger los salarios frente a la inflación, excluye a jubiladas y jubilados del garantizado y mantiene distorsiones con sumas no remunerativas como el presentismo o el pago por capacitación. También denunciaron que no se resuelven los problemas de salud laboral ni la situación del IAPOS.
En ese sentido, desde Amsafe advirtieron que un docente que recién se inicia cobraría alrededor de $1.039.000 hasta julio, cifra muy por debajo de la canasta familiar estimada en $1.350.000. “La propuesta no fortalece el salario real ni garantiza condiciones dignas para enseñar y aprender”, señalaron dirigentes sindicales.
Por otra parte, en delegaciones como La Capital se votaron mociones que, además del paro, incluyen la instalación de la carpa blanca, movilizaciones provinciales, reclamo de concursos y traslados, simultaneidad para jubilados, fin del aporte solidario y derogación del presentismo. Asimismo, exigen políticas de salud laboral que prioricen la prevención y el cuidado docente.
Mientras tanto, el ministro de Educación provincial, José Goity, sostuvo que la propuesta garantiza que ningún maestro de grado con 25 horas semanales sin antigüedad cobre menos de $1.300.000. Sin embargo, desde Amsafe cuestionaron esos números y afirmaron que no coinciden con los valores del acta paritaria.
De este modo, el conflicto docente en Santa Fe suma tensión a días del inicio del ciclo lectivo. Los trabajadores de la educación ratificaron que continuarán el plan de lucha hasta obtener una oferta que recomponga el salario, incluya cláusula de actualización y respete los derechos de activos y jubilados.
Así, con paro, carpa blanca y movilización, la docencia santafesina vuelve a las calles para exigir salarios dignos y condiciones laborales justas, en defensa de la escuela pública y del derecho social a la educación.
