Algo en Común El diario de Rosario
El gremio estatal reclama medidas urgentes luego de los datos del Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía (MATE), que evidencian profundos retrocesos en los salarios y jubilaciones provinciales durante la gestión de Pullaro.
ATE Rosario exigió este viernes la inmediata reapertura de las paritarias provinciales, en un duro comunicado que apunta al gobierno de Santa Fe por incumplir acuerdos salariales y profundizar el ajuste sobre los sectores más golpeados. La solicitud surge tras el informe del Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía (MATE), cuyos datos fueron compartidos por la Mesa Técnica Salarial del gremio, revelando pérdidas salariales millonarias y graves problemas en la política laboral provincial.
Según el gremio, “Pullaro sigue incumpliendo acuerdos paritarios y, al igual que el presidente Milei, ajusta sobre quienes más pierden poder adquisitivo. Lejos de atenuar el impacto, el gobierno provincial lo profundizó, celebrando un superávit a costa de los salarios y gastos corrientes”. En ese marco, los trabajadores denunciaron que durante la gestión de Pullaro cada salario promedio estatal perdió $6.174.758, mientras que los beneficiarios de jubilaciones y pensiones provinciales perdieron $4.392.753, sin contabilizar la deuda del acuerdo salarial de 2023, que el gobierno actual ignoró pese a estar vigente por ley.
El informe de MATE también señala que, en 2025, los recursos de la provincia disminuyeron un 7% en términos reales respecto a 2024, mientras que los gastos cayeron un 10%, provocando que los sueldos y contribuciones representen solo el 32% de los recursos, el nivel más bajo desde 2004.
Asimismo, ATE Rosario denunció que se implementaron medidas violatorias de diversas normativas laborales, como la exclusión de licencias por maternidad, enfermedad oncológica o carga pública para la percepción del llamado “premio por asistencia perfecta” a asistentes escolares. Además, los cambios en Salud Laboral apuntan a su privatización, imponiendo una lógica de mercantilización de la salud que ignora criterios clínicos y profundiza la sobrecarga laboral existente por la falta de cargos y los bajos salarios.
Frente a este panorama, la Mesa Técnica Salarial inició un trabajo territorial en cada dependencia, construyendo y debatiendo pliegos sectoriales, con el objetivo de exigir soluciones concretas al gobierno provincial.
