Algo en Común El diario de Rosario
Contempla a unos 800 Trabajadores del cordón industrial y agrega una cifra no remunerativa de más de 150 mil pesos y un premio de 200 mil pesos.
Los trabajadores de la Vigilancia Privada del Departamento San Lorenzo, nucleados en el Sindicato Único de Trabajadores de la Vigilancia Privada (Sutravip) han rubricado un nuevo acuerdo paritario que eleva el salario inicial a mas de 580 mil pesos desde el mes de diciembre. Asimismo en enero de 2024 será de 755 mil pesos y el acuerdo se cierra con un nuevo aumento en abril próximo llevando el salario a 818 mil pesos.
Asimismo, se estableció nueva revisión salarial en el mes de junio de 2024. Dicho acuerdo fue para los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) nro. 507/07, que prestan servicios dentro de las Terminales Portuarias del complejo Agroexportador y/o las empresas contratantes de servicios de vigilancia. Contempla a unos 800 trabajadores del sector
Otro punto del acuerdo es una cifra no remunerativa de un total de $150. 150 a pagarse en tres veces en partes iguales: $50. 050 en enero, febrero y marzo de este año.
Además de estas mejoras, el sindicato logró negociar con el grupo de empresas del sector una gratificación extraordinaria por única vez de $200.000, pagadera en dos cuotas de $100.000 cada una, programadas para el 15 de enero y el 15 de febrero de 2024, como adelanto.
Cristián Rodríguez, secretario general del Sutravipdestacó la importancia del acuerdo al afirmar: “Hemos logrado otorgar a los vigiladores una remuneración justa para los tiempos que vivimos. Nos enfrentamos a una devaluación que ha diezmado la capacidad de compra en un 100%, y se suma la inflación generada por los ajustes que también impactan en los trabajadores”.
