Algo en Común El diario de Rosario
Si hay nueva tarifa que haya Derechos laborales.
El Sindicato de Peones de Taxis acompaña el reclamo de actualización de tarifa, “siempre y cuando los titulares registren bien a sus trabajadores y trabajadoras”, lanzó en un comunicado el gremio
“Nuestro gremio quiere manifestar enérgicamente que tiene totalmente claro que son los/las choferes las principales víctimas de que esté atrasado el valor del servicio de cara a la sociedad, pero tampoco se nos escapa que en los estudios de costos se encuentran contemplados todos los derechos laborales que los dueños de las licencias deben garantizar: aguinaldo, vacaciones, días caídos, obra social y ART.”
En ese sentido el SPT se preguntó: “Vamos a apoyar este reclamo si no se cumple con quienes ponen el cuerpo en el vehículo y siguen bajo las peores condiciones?”
“Lamentablemente sabemos que estas faltas de parte de los titulares – continuó el comunicado – ya se han convertido en históricas,y nuestra conducción no va a permitir que se sigan omitiendo las obligaciones que estos tienen con cada trabajador, y que sigan haciéndose los distraídos cada vez que se les otorga el aumento de tarifa solicitado, que vale decir, casi siempre se trata de un reajuste”
“Ya es hora de que este reacomodamiento se traduzca en mejoras concretas para cada uno y cada una de los y las choferes de taxis, que no es más ni menos de lo que establecen las leyes laborales”, exigió el gremio
El SPT “ha renovado su dirigencia y esto debe marcar también una nueva etapa para los trabajadores y trabajadoras que representa, una transformación definitiva de la cual no haya retorno. Se acabaron los tiempos de excusas y no podemos avalar que algunos sigan precarizando para engordar sus ganancias.
Estamos dispuestos a dar todas las batallas que tengamos que librar para que el convenio colectivo se lleve a la práctica y que los titulares no se consoliden como evasores crónicos”, cerró el sindicato de choferes de taxis
