Algo en Común El diario de Rosario
La oferta incluye subas escalonadas entre julio y diciembre, con un mínimo que desde octubre se ampliará a 70 mil pesos. También contempla incentivos para asistentes escolares y personal hospitalario.
En el marco de la reunión paritaria central realizada este lunes en Casa de Gobierno, en la ciudad de Santa Fe, el Gobierno Provincial presentó una propuesta de incremento salarial del 7 % para los empleados públicos, a distribuirse en seis tramos: 1,5 % en julio, 1,5 % en agosto y 1 % en septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
Los aumentos se calcularán sobre los sueldos de junio y contarán con un piso mínimo garantizado de 40 mil pesos mensuales en los primeros tres meses, que se incrementará a 70 mil a partir de octubre. Además, el acuerdo prevé extender a los asistentes escolares el incentivo por Asistencia Perfecta equivalente al 60 % del monto que perciben los docentes y actualizar los incentivos que desde 2021 percibe el personal hospitalario representado por la administración central.
La reunión fue encabezada por el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, junto a sus pares de Economía, Pablo Olivares, y de Trabajo y Seguridad Social, Roald Báscolo; mientras que por el sector gremial participaron Marcelo Delfor (ATE) y Jorge Molina (UPCN).
En su intervención, Bastia subrayó que el ofrecimiento se realizó en un contexto de “responsabilidad fiscal y equilibrio de las cuentas públicas”, contemplando “el esfuerzo de los trabajadores pero también el cumplimiento de otros compromisos esenciales del Estado, como la seguridad, la educación, la salud, el mantenimiento de rutas y las obras de infraestructura”, en un escenario de pérdida sostenida de recursos.
Por su parte, Olivares destacó que el objetivo fue “maximizar las eficiencias del Gobierno para poner todo lo posible en esta composición del salario”, asegurando que, con los mínimos garantizados, gran parte de los trabajadores recibirán desde julio un incremento efectivo cercano al 4 %, que llegará a casi el 8 % en octubre.
En cuanto a los incentivos específicos, Bastia explicó que la actualización para el personal hospitalario responde a la alta demanda que enfrenta el sistema de salud, mientras que la extensión del beneficio a los asistentes escolares busca “reducir el ausentismo y favorecer la continuidad de los servicios”.
Finalmente, las autoridades ratificaron que la mesa paritaria “tendrá continuidad” y que cualquier evolución futura de las variables económicas será considerada en el mismo ámbito de negociación.
