Algo en Común El diario de Rosario
Tras más de tres meses de conflicto, el gremio de conductores navales alcanzó un convenio temporal con las cámaras empresarias. El entendimiento permitirá reactivar la flota tangonera congeladora en la temporada 2025.
Luego de intensas y prolongadas negociaciones, el Sindicato de Conductores Navales de la República Argentina (SICONARA) anunció la firma de un acuerdo salarial de carácter excepcional, que posibilitará el reinicio de las actividades de la flota langostinera congeladora en aguas nacionales. La medida llega tras más de tres meses de conflicto sindical, marcados por desacuerdos contractuales y salariales que mantenían paralizada parte de la operatoria pesquera.
El entendimiento fue alcanzado en diálogo con las cámaras empresarias del sector y tendrá vigencia exclusivamente durante la presente campaña de langostino 2025, según confirmaron desde el gremio. Cabe destacar que, días antes, el Siconara había rechazado el acta firmada por la Asociación Argentina de Capitanes, Pilotos y Patrones de Pesca, la cual promovía un esquema de contratación estacional, considerado insuficiente por el personal de máquinas.
En contraposición, el nuevo convenio impulsado por el Siconara contempla condiciones contractuales más beneficiosas, tanto en lo referido a la estabilidad laboral como a los niveles de remuneración. Aunque los parámetros salariales mantienen similitud con los pactados por los capitanes, el acuerdo incorpora cláusulas específicas que responden a las demandas del colectivo representado por Siconara.
Gracias a esta resolución, se logró destrabar una situación crítica para el sector y abrir paso a la normalización de la temporada de pesca, que se encontraba demorada. En cuanto al aspecto remunerativo, el gremio aseguró que los trabajadores percibirán ingresos equiparables a los de la zafra anterior, resguardando así la equidad salarial en un contexto económico particularmente adverso.
Desde el sindicato remarcaron: “Ningún acuerdo es ideal en un contexto como el actual, pero sí creemos que haber alcanzado este punto de equilibrio temporario nos permite resguardar lo esencial: el trabajo, el salario y la salud de nuestros compañeros, tanto activos como jubilados”.
