Algo en Común El diario de Rosario
El intendente de Rosario confirmó que los trabajadores que adhieran al paro convocado para este martes 13 de mayo sufrirán descuentos. Además, resolvió otorgar un aumento salarial por decreto en medio de un tenso conflicto con el gremio.
En una conferencia de prensa realizada este lunes en el Palacio Municipal, el intendente Pablo Javkin anunció una serie de medidas frente al paro lanzado por el Sindicato de Trabajadores Municipales, que se concretará este martes 13 de mayo. Entre ellas, confirmó el descuento del día no trabajado para quienes adhieran a la huelga y un aumento salarial por decreto, en un claro intento por descomprimir el conflicto sin ceder ante lo que calificó como maniobras “extorsivas”.
«Vamos a cuidar el dinero de todos los rosarinos y no vamos a permitir ninguna maniobra extorsiva», declaró Javkin, visiblemente molesto con la dirigencia sindical. El mandatario denunció que el paro fue convocado en base a «mentiras expresas», y apuntó directamente contra el gremio por romper de manera unilateral la mesa paritaria.
En ese marco, el jefe del Ejecutivo local anunció que firmará un decreto para otorgar un aumento salarial a los trabajadores municipales, que será equivalente al acordado en otras paritarias estatales de la provincia. El mismo será abonado en los próximos siete días mediante planilla complementaria.
Además, el intendente explicó que el paro del pasado 7 de mayo fue acompañado por “hechos anormales”, como la utilización de cinco ambulancias municipales para cortar el tránsito frente al Palacio Municipal. “Las ambulancias son de los rosarinos, no de los dirigentes gremiales”, sentenció.
Javkin insistió en que, si bien los reclamos salariales son legítimos, las formas en que se están llevando adelante resultan inaceptables. “Es extorsivo mentir para justificar un retiro del lugar de trabajo y más aún decretar un paro sin fundamento alguno. Mi obligación es defender a todos los rosarinos, incluso a los trabajadores municipales, frente a estas prácticas”, afirmó.
En relación a las sanciones, advirtió que además del descuento del día no trabajado, se aplicarán deducciones proporcionales, incluyendo el recorte de horas extras y suplementos funcionales a quienes no cumplan con su jornada laboral.
