Algo en Común El diario de Rosario
Nuevamente el alza inflacionaria es un tema de agenda preocupante para los argentinos donde todas las proyecciones trepan a más del 54 % anual. De hecho, si se toman los dos primeros meses del año ya se superó el 8 por ciento (enero 3.9 % y febrero 4.7 %). En tanto, se viene al acuerdo con el FMI con algunas incertidumbres en el escenario de los ajustes que se vayan llevando adelante y que tanto pueden sufrirlo los trabajadores.
En ese marco, los gremios deberán cerrar paritarias donde la mayoría coincide en que no se pueden hacer acuerdos largos y todos van con cláusula de revisión.
Para Walter Palombi, Secretario General del Gremio de Correo de Rosario: “el mes que viene empezamos a discutir el tema salarial. Obviamente cualquier acuerdo debe contemplar clausura de revisión. Mas en años de alta inflación donde los salarios no deben perder ante la misma”. Sobre el acuerdo sobre el FMI dijo que, “ningún acuerdo puede ser beneficioso para el país y obviamente para el pueblo. La verdad antes de cualquier arreglo habría que enjuiciar a quienes nos llevaron a este desastre”.
Por último, Palombi se refirió a un tema que preocupa al gremio: “Nuestra empresa – Correo Argentino – está trabajando sobre un marco regulatorio de la actividad postal y los trabajadores y trabajadoras no estamos participando, con lo cuál estamos atento a lo que vaya a pasar”.
Mauricio Brizuela, Titular del Gremio Petroquímico de San Lorenzo (Soepu), dijo que, “desde hace unos años venimos haciendo acuerdos cortos que nos permita ir manteniendo nuestro salario con respecto a la inflación y este año ya cerramos acuerdos del 30 % por 5 o 6 meses “. Sobre el tema FMI agregó que, “el acuerdo no creemos sea bueno, pero si necesario”.
Marcelo Andrada, al frente de los Recolectores de Rosario anticipó que la paritaria del sector se comienza a negociar en mayo y “confiamos en Pablo y Hugo Moyano en lograr un acuerdo muy bueno para los trabajadores”.
Antonio Donello de la UOM local mencionó que el cierre de paritarias 2022 es del del 45% en tres tramos y su revisión en noviembre. “El acuerdo fue logrado después de intensas negociaciones, pero con un diálogo permanente, lo que permitirá mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y los empleos”, señaló.
