Algo en Común El diario de Rosario
La suba rige para el período que va de abril 2021 a marzo 2022 y se pagará de la siguiente manera: 8% en mayo , 8% en septiembre, 8% en enero 2022 (más la revisión inflacionaria) y 8% en febrero 2022. Los dos primeros tramos son no remunerativos.
A través de la gestión realizada por el Secretario General de Empleados de Comercio, Armando Cavalieri, el gremio mercantil alcanzó el cierre de la paritaria anual (de abril 2021 a marzo 2022) que contempla un incremento del 32%, elevando el básico a $74.733, más los adicionales correspondientes.
La recomposición de los salarios se dará en cuatro tramos: 8% en mayo 2021, 8% en septiembre 2021, 8% en enero 2022 (más la revisión inflacionaria) y 8% en febrero 2022; y contempla una cláusula de actualización para el mes de enero 2022, donde se discutirá la diferencia inflacionaria interanual del convenio
Asimismo, se fijó con las cámaras empresarias un aporte extraordinario por trabajador/a de $300, para garantizar la cobertura médica en el marco de la emergencia sanitaria
Al respecto, el secretario general de FAECYS y Secretario General del SEC Capital Federal, Armando Cavalieri, destacó: “Una vez más, logramos defender el poder adquisitivo de nuestros afiliados con una nueva recomposición laboral que responde a la evolución de la inflación y las variables económicas que sufre el país.
Gracias a las negociaciones que mantuvimos con las cámaras empresarias, pudimos aumentar más de $20 mil pesos nuestro salario básico y poner una cláusula de revisión, que permita seguir los incrementos de la inflación”.
“Estamos atravesando una situación excepcional en materia sanitaria, y por eso pudimos ponernos de acuerdo con las cámaras para reforzar nuestro sistema de salud mediante un aporte solidario. Seguimos con el reclamo para que nuestros trabajadores puedan acceder rápidamente a la vacuna preventiva contra el COVID-19”. Concluyó Cavalieri.
