Algo en Común El diario de Rosario
El SOEPU participó de la mesa sindical realizada en la UOM nacional y respaldó el Plan Nacional de Lucha, denunciando que el proyecto oficial avanza contra derechos históricos de los trabajadores.
En el marco de la creciente resistencia sindical al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional, el Sindicato de Obreros y Empleados del Puerto y la Industria (SOEPU) del cordón industrial fue parte activa de la mesa sindical realizada recientemente en la sede de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) nacional. El encuentro reunió a organizaciones gremiales de distintos sectores que coincidieron en expresar un rechazo contundente a una iniciativa considerada regresiva.
En primer lugar, desde el SOEPU advirtieron que la reforma en debate no contempla ningún beneficio para el conjunto de los trabajadores. Así lo expresó el secretario adjunto del gremio, Juan Cappa, quien fue categórico al señalar que “no hay ni uno solo de los más de 120 artículos de esta reforma que favorezca a los trabajadores”. En ese sentido, remarcó que no se trata de ajustes parciales, sino de “un proyecto integral que avanza directamente contra nuestros derechos”.
Asimismo, durante la jornada se puso de relieve que el proceso de elaboración de la reforma excluye deliberadamente a los trabajadores y a sus organizaciones representativas. Según se planteó en el debate, la iniciativa profundiza un esquema regresivo que impacta de lleno en la estabilidad laboral, la negociación colectiva y el rol histórico de los sindicatos como herramientas de defensa del empleo y el salario.
Por otra parte, las organizaciones presentes coincidieron en que cualquier actualización de la legislación laboral debe surgir del diálogo social y la participación activa del movimiento obrero. En contraposición, cuestionaron los textos elaborados a espaldas de quienes viven de su trabajo y las negociaciones políticas que pretenden intercambiar derechos laborales por acuerdos vinculados a obras públicas o intereses fiscales de los gobernadores.
En ese marco, Cappa subrayó: “Sabemos que hay legislación laboral que necesita actualizarse, pero esa discusión no puede hacerse sin los trabajadores, ni desde un texto impuesto. La modernización solo es válida si nos incluye como parte de la solución y no como el problema”.
Como resultado del encuentro, las organizaciones sindicales resolvieron avanzar en un Plan Nacional de Lucha, que incluirá movilizaciones y acciones en distintos puntos del país. Además, definieron profundizar las medidas el día en que el proyecto sea tratado en el Congreso Nacional, con el objetivo de expresar un rechazo claro y anticipado y evitar que el debate se cierre sin resistencia social.
Por último, el dirigente del SOEPU reafirmó la postura combativa del gremio y advirtió sobre las consecuencias de la pasividad. “Nuestra posición es de rechazo total a esta reforma. No podemos esperar diez o trece años a que la Justicia actúe ni permitir que se negocien derechos laborales a cambio de acuerdos políticos. Si no reaccionamos ahora, después va a ser tarde”, concluyó.
