Algo en Común El diario de Rosario
Docentes de la UNR exigen urgente convocatoria para revisión salarial en este mes de febrero.
Desde la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD), reclaman que se convoque a paritarias en este mes de febrero para cerrar el acuerdo salarial del año pasado.
En ese orden, se exige un incremento del 25% sobre el salario de marzo de 2022, que “ponga a los salarios a la par de los incrementos inflacionarios”, del período enero-diciembre 2022 y lo proyectado por el REM del Banco Central para enero y febrero de 2023.
Además, un monto de recomposición equivalente al 60% del salario de diciembre de 2022, que “compense la pérdida de masa salarial que sufrimos en el período enero-diciembre de 2022”, indicó la COAD.
En ese sentido, el gremio señaló: “Empezamos un año lleno de desafíos. Uno de los más importantes es reencontrarnos en la lucha entre toda la docencia para recomponer nuestros salarios y mejorar las condiciones de estudio y trabajo”. En tanto, el sindicato de trabajadores docentes de la UNR recordaron que la pauta salarial firmada (con el rechazo de COAD) entre el Gobierno Nacional y CONADU, entre otras federaciones nacionales docentes, en diciembre de 2022 “establece una instancia de revisión salarial para febrero de este año”.
Durante el 2022, “el salario docente fue nuevamente objeto de una política de ajuste sostenida desde hace años y la revisión salarial de diciembre siguió esa tendencia. Comenzando febrero, el Gobierno no convocó aún a la mesa de negociación salarial y CONADU, por su parte, no hizo ningún planteo para recomponer el poder adquisitivo de nuestros sueldos”, añadió la COAD.
