Algo en Común El diario de Rosario
La paritaria del sector siderúrgico, que enfrenta tensiones entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Cámara Argentina del Acero, sumó un nuevo revés con la suspensión de la audiencia de negociación prevista para la semana pasada. Esta audiencia ha sido reprogramada para este martes 24 de septiembre, tras no lograrse un acuerdo entre ambas partes.
El gremio de la UOM reclama un aumento salarial significativo para hacer frente a la inflación y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores del sector. En este sentido, se menciona un pedido de un incremento del 30% sobre los salarios actuales.
Por su parte, la Cámara Argentina del Acero ha presentado una oferta considerablemente menor, lo que ha generado descontento entre los representantes de los trabajadores. La falta de consenso en estos puntos críticos ha llevado a la decisión de suspender la reunión y continuar con las negociaciones.
Ambas partes esperan que la nueva audiencia del 24 de septiembre permita encontrar un camino hacia un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores y la situación de las empresas. La presión aumenta, ya que la incertidumbre en el sector continúa afectando a los empleados y sus familias.
El gremio que conduce Abel Furlán a nivel nacional viene reclamando subas retroactivas en el orden del 4%, con carácter acumulativo, para los meses de julio y agosto, así como un 3% para el corriente mes de septiembre.
Por su parte, desde la patronal, dónde tienen un gran peso en la toma de decisiones las empresas Techint y Acindar, insisten en el techo a los aumentos y continúan ofreciendo una suba del 2% cada mes.
La última reunión entre las partes se había dado el pasado martes 11 de septiembre, cuando los empresarios manifestaron la “imposibilidad” de otorgar los aumentos solicitados por la UOM, en el marco de un contexto de “desacople” entre la evolución inflacionaria y el tipo de cambio, a lo que se suma la “amenaza” de una apertura de importaciones que ponga a las empresas a competir con acero de China e India.
Desde la UOM, denunciaron que la cámara empresaria busca “atar la discusión salarial al dólar, en término de la devaluación del peso que mensualmente dispone el Gobierno”, y señalaron que, en ese escenario, el techo del 2% podría disminuir en caso de que la devaluación mensual del tipo de cambio sea inferior a ese dígito, pero, por el contrario, “si fuera del 5% o 10% o más, las remuneraciones no se incrementarían en idénticos porcentajes, sino que se mantendrían con el topo de 2%”,cuestionó el gremio.
En este marco, la organización que que en Rosario encabeza Antonio Donello advirtió que volverán a realizar asambleas informativas en las plantas para llevar a los trabajadores los detalles de la negociación y definir los cursos de acción a seguir.
Desde el sector empresario respondieron que, en caso de realizar dichas asambleas en horario laboral, deberán solicitar autorización a cada empresa, y amenazaron con efectivizar descuentos salariales y medidas disciplinarias por abandono de puesto de trabajo.
