Algo en Común El diario de Rosario
En los últimos 5 años se ha producido un marcado deterioro salarial para los trabajadores estatales, del cual el CONICET no ha estado exento.
Esto es el resultado de las paritarias a la baja impuestas por la pasada gestión de Cambiemos y acordadas con UPCN, en el marco de una política global de ajuste y vaciamiento del Estado en general, y del sector de Ciencia y Técnica en particular.
Con el cambio de gobierno, en el sector de CyT hemos tenido avances en la mejora de ciertas condiciones (incremento de salarios de becarios, asignación de fondos nuevos o adeudados, prórrogas de becas en el marco de la pandemia).
Sin embargo, a esta altura del año preocupa seriamente que la paritaria continúe abierta sin una oferta salarial concreta por parte del gobierno nacional. Esto se ve sumamente agravado por este contexto de emergencia sanitaria.
Reconocemos la situación económica general actual, pero no puede ser argumento para que seamos los/as
trabajadores quienes paguemos la crisis.
Desde la junta interna de ATE-INDEC se ha estimado que en julio una familia con dos hijos debe tener ingresos por $70.000 pesos para cubrir sus necesidades mínimas. En el caso del CONICET la mayoría de compañeros de todos los estamentos (investigadores, técnicos, becarios y administrativos) se encuentran con sueldos muy inferiores a este umbral.
Actualmente, los salarios reales se encuentran, en promedio, un 50% por debajo de los valores de noviembre de 2015. A esta preocupante situación se suma la imposibilidad de discutir las particularidades de nuestras condiciones de trabajo y salariales en el marco de un Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial.
Por otro lado, en el marco de la ASPO se ha producido un empeoramiento de las condiciones laborales, vinculado a la extensión de la modalidad del teletrabajo a todos los estamentos.
Esto se debe a que la mayoría de los hogares no cuentan con los espacios adecuados ni con los instrumentos necesarios para el trabajo remoto.
Además, los gastos de los servicios, insumos y equipos corren por cuenta de los trabajadores, así como su desgaste y reparación.
A su vez, muchos compañeros desarrollan simultáneamente tareas docentes, lo cual implica una gran sobrecarga de trabajo debido a la necesidad de adaptarse a las condiciones actuales.
Asimismo, se dificulta la organización laboral y doméstica en tanto se produce una invasión del espacio privado que desdibuja el límite entre lo laboral y lo doméstico generando altos niveles de estrés e incremento del trabajo, principalmente en las mujeres, muchas de las cuales continúan teniendo a su cargo las tareas domésticas y de cuidado.
A partir de esta situación se convoca a este jueves 3/9 a una Jornada Nacional de Lucha en el CONICET que tendrá distintas modalidades según la región.
En el caso de Rosario participaremos en
la Jornada de manera virtual (Twitazo con el hashtag #RecomposicionSalarialConicet), visibilizando por diversos medios nuestras reivindicaciones.
*Reclamamos:*
✓ Descongelamiento de la paritaria nacional
✓Recomposición salarial en el CONICET
✓Reapertura de la Mesa de Relaciones Laborales para discutir un Convenio Colectivo de Trabajo sectorial para el CONICET que nos incluya a todos/as.
✓Mayor presupuesto para el sistema público de CyT
ATE-CONICET Rosario
