Algo en Común El diario de Rosario
La Festram llegó a un acuerdo paritario tras firmar un acta en la reunión realizada en la sede de Gobernación, de municipios y regiones donde se acordó un aumento del 18 %, a partir del 1 de marzo, un 8 % a partir del 1º de junio, o sea un 26 % en el primer semestre, y un 9 % a partir del 1º de septiembre.
Además, las partes acordaron que a partir de la primer semana de noviembre, se va a revisar la inflación y vamos a ver como estamos con este 35%, una cláusula de revisión. Y por otro lado las partes han acordaron que por las medidas de fuerza de 48 Hs. que se llevaron a nivel provincial no tiene que sufrir ningún tipo de descuentos ni presentismo de los trabajadores que acataron esta medida. Señaló Antonio Ratner.
*35% de incremento salarial en total
*16% en marzo, 12% en junio y 7% en septiembre
*Cobrando el aguinaldo y los meses de junio, julio, agosto el 28% de aumento
*Cláusula de revisión paritaria abierta para ajustar el incremento salarial si el sueldo fuese superado por la inflación
*Incremento remunerativo y bonificable.
*Pasivos con los mismos incrementos
