Algo en Común El diario de Rosario
Festram continúa con medidas de fuerza en el 94% del territorio provincial ya que el gobierno sigue dilatando cumplir con la ley 9.996 de paritarias.
Se llevó a cabo el paro de 48 horas de los trabajadores municipales de Santa Fe nucleados en la Federación de Trabajadores Municipales (Festram) este jueves y viernes pasado.
En ese marco, el jueves 21 – en la primera jornada – sin actividades en Municipios y Comunas de los 19 departamentos, con cortes en Ruta 33 Casilda, Ruta 11 Capitán Bermúdez –Granadero Baigorria, Reconquista y una masiva movilización en la ciudad de Esperanza “ya que la Intendenta, siendo Representante Paritaria, rompió la mesa de negociación acordando unilateralmente y acatando las directivas del ejecutivo provincial”, indicó en un comunicado la Federación santafesina.
Precisamente, lo ocurrido en Esperanza “es una demostración de lo que significa la autonomía municipal para algunos sectores. De espaldas a los trabajadores y a los principios de solidaridad y unidad en la jurisdicción de un gremio, se celebran acuerdos a conveniencia de cada Municipio o Comuna. En los acuerdos “locales” tampoco se incluyó a los trabajadores jubilados”, agregó la Festram.
“Para impedir situaciones como éstas”, existe la Paritaria Municipal – Ley 9996- representada por “nuestra federación que evita desigualdades no permitiendo que todas las resoluciones queden al arbitrio de las patronales”, puntualizó el gremio.
Asimismo, los municipales de Santa Fe indicaron que, “esta concepción ideológica que procura que los salarios pierdan frente a la inflación, que se vulneren las conquistas históricas de las y los trabajadores, y que cuando los sectores sindicales asumen medidas en defensa de sus derechos amenazan con denuncias judiciales y policías, empieza a ser claramente la política que el Gobierno Provincial empieza a asumir en la materia.”
“Ha quedado en evidencia – continuó Festram – la estrategia del Gobierno Provincial en dichos de funcionarios provinciales que destacan los acuerdos locales de algunas ciudades de la Provincia. Intentan instalar la idea que a los trabajadores municipales les irá mejor desunidos y desorganizados. Debe saber el gobierno provincial que continuaremos luchando por nuestra paritaria para llevar un salario digno e igualitario a los trabajadores municipales y comunales de toda la Provincia de Santa Fe”.
Por lo pronto, “consideramos también que aquellos gremios que en la actual coyuntura guardan silencio frente a estas acciones que acabamos de explicitar o tratan de acordar soluciones particulares, terminan haciéndole el juego a las mismas y fomentando la división de los trabajadores y trabajadoras en lucha”, lanzó la Federación de Trabajadores Municipales.
El lunes 25 de julio, se realizará un Plenario de secretarios generales, para resolver la continuidad y modalidad del Plan de Lucha.
