La justicia volvió a ratificar la constitucionalidad de la paritaria municipal

La Sala II de la Cámara de Apelación Laboral de la ciudad de Rosario rechazó el planteo de Sindicatos no afiliados a la Federación de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram), que pedían la inconstitucionalidad de la Comisión Paritaria de la Ley 9.996.

“El fallo reiteró que, por su representación en el territorio provincial, nuestra federación es el único gremio que puede participar de paritaria”, indicó en un comunicado la federación gremial.

En ese marco, la Festram indicó que, “el Tribunal respaldó la paritaria con argumentos sólidos basados en la unicidad de la representación en cabeza de nuestra entidad gremial”, y “principalmente cristalizó la falta de presencia territorial de otros gremios del sector no afiliados a la federación que no cuentan con dicha representación provincial”, agregó el comunicado.

Por lo pronto, la entidad que nuclea a los trabajadores municipales de Santa Fe señaló que, “la intervención de nuestra federación en la paritaria municipal encuentra fundamento en su representatividad”.

Ahora bien, Lo obtenido por FESTRAM en la negociación colectiva, en todo caso, “se erige como un piso mínimo que no impide de ningún modo que otros gremios negocien, en el ámbito de su propia representación regional, mejores condiciones para sus afiliados.”, aclaró la federación santafesina.

En ese marco, la Cámara Laboral sostuvo que, “en ningún modo el funcionamiento paritario provoca violación a la libertad sindical. Vemos cómo se refuerza el criterio de que la paritaria funciona como primer basamento de condiciones laborales que ulteriormente puede ser mejorado en cada jurisdicción. Ello también armoniza debidamente la discusión de la autonomía municipal: la misma puede garantizarse respetando un piso mínimo de derechos derivados de la relación de empleo para todos los Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia”, indicó Festram.

Por último indicaron que, la Justicia Santafesina, devolvió a la Corte Nacional, el expediente que contenía la resolución de esa Corte que “establecía una tensión entre la Paritaria y la Autonomía Municipal” ya que “sin determinar claramente sobre el motivo real de la sentencia (pero que visiblemente no obedecía a la negociación paritaria) la Corte emitió un juicio político y no jurídico”, puntualizó la entidad gremial y recordó: “Ese carácter político del fallo motivó a nuestra federación a efectuar un reclamo ante la OIT”.