Algo en Común El diario de Rosario
Rechazo rotundo a la revisión salarial y paro de 48hs . Piden un salario de jornada completa de 178 mil pesos.
Los docentes de la UNR resolvieron mediante votación el rechazo a la revisión salarial firmada el jueves 18 de agosto por CONADU y las otras representaciones gremiales, a excepción de CONADU Histórica.
Según la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) desde el viernes 19 pasado a este lunes unos 1719 docentes expresaron su opinión. El rechazo a la revisión salarial fue contundente: el 96,5% “consideramos que la pauta es insuficiente”, dijeron desde COAD.
Asimismo un 92% sobre el total, sostuvo la moción de hacer un paro de 48 horas los días miércoles 24 y jueves 25 junto a las asociaciones de base nucleadas en CONADU Histórica.
Asimismo, los gremios que integran el FAB (Frente de Asociaciones de Base de CONADU) llevarán a cabo diversas actividades de lucha, algunos incluso realizando un paro el día 25 de agosto.
En ese sentido desde COAD indicaron que, la firma del acta acuerdo “tuvo lugar pocas horas después del Plenario de Secretarios Generales, a las apuradas y sin ningún tipo de consulta a los docentes de cada universidad, como si la principal preocupación del Secretario General de CONADU, Carlos De Feo, fuera desactivar la lucha en lugar de pelear por una verdadera recomposición salarial”.
Si la propuesta era tan buena como para firmar en cuestión de minutos, ¿qué problema hubiera habido en ponerla a consideración de los compañeros docentes? , se preguntaron desde el gremio universitario.
El miércoles y jueves “paramos, entonces, para expresar el rechazo a la pauta salarial por insuficiente, y para poner en evidencia el malestar en relación a la estrategia de negociación de la dirigencia de CONADU”, reiteraron desde COAD.
“Para recomponer verdaderamente nuestros ingresos hay que hacer un giro de 180° en la forma de negociar”, agregaron.
El gremio insiste con el planteo de que el salario mínimo de un docente de jornada completa tiene que ser equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil estimado en $178.000 al mes de julio.
